98/12/03 臺北縣政府為展現及宣導98年度身心障礙就業服務執行成果,2日上午在縣府6樓大禮堂辦理「臺北縣身心障礙就業促進成果發表會」,勞工局長高寶華除頒獎表揚北縣績優進用身心障礙者單位、身障就服員及就業服務團體外,也藉由專題研討及身心障礙就業服務推動成果進行分享。 高局長表示,臺北縣15-64歲就業年齡層之身心障礙者有8萬7千多人,佔全縣身心障礙者之61%,依據臺灣地區身心障礙者勞動狀況調查報告,15歲以上身心障礙者之勞動力參與率為21.56%、失業率為14.55%,較一般勞工4-6%失業率高出許多,因此為了建構身心障礙朋友就業之順利與穩定,臺北縣率先在今年九月於新店成立全國首座「身心障礙者職業重建服務中心」,透過整合各種資源與服務,讓身障朋友只接洽一個窗口就能夠獲得完整的服務。 為使身心障礙者能夠擁有一個完善、穩定之長期就業安置場所,北縣還積極設置庇護工場,從97年度的12家增加到目前的17家,並訂定各局處會採購庇護工場產品競賽辦法,截至 98年11月底臺北縣訂購1,233萬庇護工場產品,較去年同期864萬元高出 369萬成長43%。 在定額進用方面,高局長表示,依據「身心障礙者權益保障法」第38條規定,從今年7月11日開始,各公立機關(構)、學校與私立學校、團體、機構之員工總人數分別在34人及67人以上者,進用身心障礙者人數不得低於員工總人數3%及1%,根據這項新規定,臺北縣今年增加約1400多個職缺,而截至98年9月本縣法定應進用身心障礙者4,921人,實際已進用6,548人,進用率為133%可說成果亮麗。 為提供視障按摩師就業機會,高局長說,臺北縣政府除於地下1樓設立「放輕鬆按摩坊」外,今年也分別於新莊體育場、板橋地政事務所、樂生療養院及中和戶政事務等四處新設按摩小棧,目前本縣共有14家的按摩小棧。 當天除頒獎表揚績優進用身心障礙者企業、績優身障就服員及就業服務團體外,更舉辦身障轉銜服務、建構庇護工場多元考核指標研究成果,以及庇護工場取得國際ISO認證三大專題的經驗分享,讓各縣市政府就服員及就業服務團體得以有更多心得交流,也期望藉由其示範作用帶動更多企業機關跟進。
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