更新日期:2010/10/11 02:59 李悌君 工商時報【李悌君】 身障員工也能成為企業最好的助手！今年獲得勞委會金展獎肯定的台北自來水事業處，聘用了39位身障員工，其中6位為重度身障者，工作表現優異深受公司倚重。 台北自來水事業處主秘張順莉表示，只要雇主願意按照身障員工狀況給予機會，適當地協助與尊重，並提供公平升遷管道，身障員工都會在職場上貢獻出自我最大的能量。 台北自來水事業處對新進身障員工，依專長與身體狀況，適時調整職務或進行工作流程再造，提供所需輔具，使其順利執行業務。以視障員工為例，提供擴視機並搭配擴視軟體；聽障員工則提供助聽器；肢障員工，則在洗手間、坡道等工作場域普設無障礙設施、裝置安全鈴。張順莉指出，公司對於優秀身障員工，提供出國進修考察或參與國際性會議的機會，提升工作績效。 回 · 職場甘苦談 這一篇文章封面 |
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