總結一下最近的問題 1. 全隊不是某些局部或者某些人的球隊，個人行為並非罪惡。然在從事任何會影響自己以外群體的事務時，必須「 事前充分溝通」 ，這是一種學習尊重別人、也尊重自己的課程。打球並非取決於球技，而是一種學會對自己負責、獨立的價值態度 今天絕對不是ponpon說的算，他也要經過溝通、討論、評估才能決定隊上的事情，他立定的原則是如此，期盼大家也能跟他一起努力 2. 有了誤會或者甚至是錯誤，並非是一種多嚜嚴重的事情，然而「 負責」 的態度，是怎樣也不能少的。今天雖然對方有些不妥的言談或者行為，但如果事情的引發點或者是疏失，在於我們自己球隊的隊員，我們不能將責任都算在那名他隊志工身上。我們先要有自己原則才能去與別人溝通、談判，自己所提的原則假若自己的行為卻無法確實達到，那嚜前面的努力都會是白費。 雖然不好，還是得以這次事件來舉例，這名球員平常最為主張團結，以leopard 一定必須團結為口號，且也經常批評那些志工平常愛亂搞，但卻私下經常與他隊非球員之志工討論一些非志工、球員應該涉及如大會總召所負責事項，甚已有他隊領隊洽電來善意勸導，與制止。在此事件上，若球員事先在版上充分與大家討論、溝通，不但集思廣益、且也可以避免許多不必要的紛爭，不絕得這樣什麼事情都ok了嗎！ 不然還被其他隊伍笑怎嚜A隊伍球員與B隊伍志工經常引出兩邊愛的火花，這樣真的得不償失，而且批評人家制度，又常跟他互動頻繁，這樣的原則不館是她隊或者自己球隊都會很難理解，所以球員加油、至公加油、大會也加油 記住事前 事先絕對 絕對要先溝通討論 如ponpon 在帶出任何議題時都會通知、公告，就為了確實的達到這個互相尊重、協調的目標 3. 打球看的是開心，並非其他如他隊製工、大會、高官的心情， leopard 在成立的原則本來就是「 開心就好，只在意別人、他隊目光，就不帥氣」 記得我們剛剛叫 金錢豹的時候，在思考隊呼最後一句怎嚜喊，結果對方志工認為反正我們叫金錢豹就是沒水準，探了頭近來說「 x你娘 就對了呀」 管他呢，我們現在 leopard 不也是很帥嗎 4. 各隊本來就可以保有自己的風格，互相學的是相互尊重。如立場、練習模式不一樣，等到事後吵架，不如避免過於的接觸。能夠合作就合作，不然各自發展沒什麼不好的，球員心理也要有一把尺，立場可以被尊重，但不能變來變去。事情是用談的，不能經常說我是中壢，這裡有原則，那邊可緩衝，這樣對於執行單位、球隊經營會產生負面的影響 5. 球隊過往或者現在的貧景與狀況不是個壞事，能夠理性、負責、主動的去面對與處理，球隊就會成長， leopard go 加油 回 · 就是愛棒球 台灣金錢豹盲棒隊專區 這一篇文章封面 |
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