一、 公司簡介： 黑暗對話(Dialogue in the Dark，簡稱DiD)，是1988年由德國發展出來的一個嶄 新的視障體驗學習思維模式，成立至今，參與DiD課程活動的群眾已經遍佈全球30 幾個國家、160個都會城市，突破650萬名參與體驗者。DiD享譽全球、遠近馳名， 堪稱二十世紀後最為成功的社會企業之一。 二、 辦理目的：為視障者提供一個嶄新的職業選項，增加就業機會，提升自我成長。 三、 公司宗旨： （1）透過黑暗對話工作坊培訓養成，使視障者能在黑暗對話工作坊情境內，成功引 導學員完成各項指定體驗活動。 （2）為視障者開拓一項不同以往的嶄新新興職種，創造視障工作機會。 （3） 透過本培訓課程，讓每位參與訓練的視障者能夠獲得一個高度的自我成長機會。 四、 培訓單位：黑暗對話社會企業股份有限公司 五、 培訓期間：課程培訓2013年4月18日∼4月22日。 六、 培訓地點：將於開課前2周通知 七、 徵選條件： (1) 持有政府核發之身心障礙手冊的視覺障礙者。 (2) 持有國內外高中、職以上或同等學歷者，具有豐富社會經歷者為佳。 (3) 具有良好機動性與定向能力，能夠在黑暗環境中從容使用手杖辨認方位者。 (4) 思維清晰、觀察敏銳且口語溝通表達流暢無礙者。 (5) 居住於新竹、台中、高雄者優先考慮。 (6) 自信且能守時，可與團隊密切合作者。 （結訓後，通過考核之培訓師，每年至少必須出席公司安排之工作坊4次以上 或其他相關教育訓練課程2次以上。） 八、 評選方式： (1) 書面審查（無法書寫或電腦打字者，得以口述錄音方式繳交）。 (2) 通過面試徵選審查。 (3) 受訓者與公司簽訂保密協定，絕對嚴守保密公司所有相關課程及業務。 (4) 遵守並完成公司設定的相關養成課程。 (5) 通過公司最後評核程序，並簽訂特約培訓師約聘協議。 九、 職稱定義： (1) 受訓者於經過訓練，通過檢測並獲得相關認證，與公司簽訂合作契約後，才能獲得正式任用資格。 (2) 在黑暗對話工作坊活動中，根據公司任務指派負責引導?與學員在黑暗環境中完成各項指定活動項目之技術指導人員，稱為培訓師。 (3) 培訓師因其擔負之責任與角色內容的不同，可再區分為主培訓師與助理培訓師兩個職級。 (4) 在每單場的黑暗對話工作坊活動中，會由一位主培訓師與數位助理培訓師組成引導團隊進行現場的引導工作。 十、 合作關係： (1) 本公司以約聘方式與培訓師簽約合作，培訓師不直接隸屬本公司。 (2) 培訓師將依照公司事先的約定安排?與工作坊相關的課程活動。 (3) 培訓師有責任遵守公司所提出有關培訓師養成訓練的相關約定。 (4) 主培訓師及助理培訓師之工作費用依公司規定發給。 十一、 報名期限：即日起至2013年3月31日止。 十二、 報名方式： (1) 報名資料：寄交個人基本資料、履歷表（含自傳）、身心障礙手冊影本。 （說明：無法提供書面資料者，得以錄音檔方式繳交）。 (2) 確認報名：電話或email報名。 (3) 聯絡資訊：黑暗對話社會企業股份有限公司 台北市忠孝西路一段50號24樓之1 電 話: 02-2331-9868、2361-6663轉8165 傳 真: 02-2361-0928 電 郵: cathy730730@gmail.com 聯絡人: 張 小姐 (4) 面試審核通過後，參加培訓需繳交報名費新臺幣3,000元 回 · 活動集中營 這一篇文章封面 |
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